教育プログラム（キャリアパス）基本方針
信頼される、誠実な企業
私たちは、この価値観を企業風土として醸成し、企業理念のもと仲間とともに、社会貢献をしてまいります。
JCCグル－プでは、『信頼される、誠実な企業』を企業価値観としています。この価値観を企業風土として醸成するために、人材育成プログラムの基本方針とし『夢と熱意を持ち自ら創造、行動できる社員』の育成を目指してまいります。
～教育プログラム(キャリアパス)基本方針～
1.夢を叶える。
- プロフェッショナル『優れた技術を持ち、才能を磨き、他者のために業を成す』
- 地域社会、家族等に日々感謝を忘れず、社会のために貢献する。
2.行動する。
- チ－ムケアワ－ク『互いの弱みを補完し強みを高め合い相乗的な個の力を結集する』
- リスペクト『他者を尊敬すること、相手を重んじる人材育成』
3.創造する。
- チャレンジ『夢を叶えるためにビジョンを掲げ勇気をもって挑戦する』
- リスクマネジメント『常に進化、リスクマネジメントの視点を持ち、常に改善に取り組む』
JCCグル－プ 人事制度キャリアパス（例）
各部門 キャリアパス
職場研修におけるOJTの特徴
あなた(新しい仲間)をお迎えするにあたり、私たちはOJT（On-The-Job Training）新入社員育成のための指導を丁寧にわかりやすく説明いたします。
新しい職場で不安なこともあるかと思います。私たちは、その不安な表情をお客様の前で、顔にだすことはできません。
スタッフみんなで、あなたの支えとなり、一緒に悩み、一緒に成長していきましょう!
OFF-JT(外部研修)として
なりたい将来の自分
JCCグル－プは、なりたい自分を応援します。将来、所長になりたい、資格をとりたいなど、人それぞれの夢に向かって、『志』と『創造』と『行動』が未来の自分の姿となります。
