令和4年3月9日
経済産業省 日本健康会議 健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定(No5212)
★当法人は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」
の取組が優良であると認められました。
今後とも、従業員ともども健康経営に積極的に取り組んでまいります。
★健康経営優良法人とは
2017年に経済産業省と日本健康会議によって開始された「健康経営優良法人認定制度」。
単純に業績が優れているというだけでなく、従業員の健康増進をふまえて経営に取り組む姿勢を
持つ法人を世間に広める目的で始まりました。
健康経営とは、1992年にアメリカの心理学者ロバート・H・ローゼンが自身の著書によって、
唱した概念です。従業員の健康管理を企業が取り組むべき経営上の問題と捉え、積極的に健康増進
への取り組みを行っていく経営手法のことをいいます。
企業が個々の従業員の健康に配慮することで、職場環境の改善を実施すれば、従業員の健康は多少
なりとも増進されるはずです。
企業の健康に対する取り組みが従業員の健康増進につながれば、それぞれがベストな状態で最高の
パフォーマンスを発揮することができるでしょう。 従業員がそれぞれの持てる力を最高の状態で
発揮できれば、生産性の向上につながるはずだというのが、健康経営の根本的な考え方です。
